概述

太古本著可持續發展的原則拓展業務。我們為顧客提供優質的產品與服務、致力盡量減低業務對環境造成的影響,並關懷業務所在社區的需要,全力作出積極的貢獻。

我們堅持以最專業、負責的態度和最高的透明度處理一切業務往來。我們為員工提供公平、安全而健康的工作場所,並促進員工的事業發展。我們在每件事上精益求精,以能做到「承先啟後」、「銳意求新」和「先機創勢」而引以為豪。這些特質是我們成功的基石,對於我們長遠的可持續發展亦非常重要。

返回頁首

可持續發展政策

太古集團承諾致力解決受其業務影響的問題,包括環境、健康及安全、就業、供應鏈及社會問題等,並致力與其他各方合作,在業務所屬的業界中推動可持續發展工作。

由於集團的業務組合多元化,因此會因應不同公司的情況實施此政策,並由太古委派董事到有關公司進行監督;這是各公司管理團隊的主要職責。

太古集團可持續發展政策

我們的目標 :

可持續發展是指「既能滿足當代的需要,而同時又不損及後代滿足其需要的發展模式。」1。太古集團致力為股東創造長遠價值。這個目標取決於其業務及營運業務所在社區的可持續發展。

太古集團擁有控制權的各公司行政管理人員應根據各自的業務情況實施這政策。太古集團鼓勵聯屬公司和合資公司遵循此政策,供應商亦如是。

我們的政策 :

  • 領導業界 : 在公司營運的業界成為可持續發展事務的領導者。
  • 在業務營運中致力 :
    • 採納業界最佳常規以提高能源效益,並增加可再生能源的使用,以減少碳足跡。
    • 將今天的廢物轉化為明天的資源,為創造循環經濟出一分力,讓人們不再輕易將廢物丟棄,而是將之保留待日後循環再用。
    • 以負責任及可持續的方式用水並保護集水區。
    • 負責任地管理和珍惜受其影響的天然資源和保護生物多樣性,就其業務營運對環境造成的潛在不利影響予以評估並適當地管理。
    • 保障其僱員和與其有業務往來人士的健康與安全,務求達致零傷害的最終目標。
    • 以負責任和可持續的方式採購物料,包括確保其供應商符合甚或超越其供應商指導原則的可持續發展標準。
    • 為業務所屬的社區帶來價值,並尊重其文化和傳統。
    • 鼓勵員工在工作及社區中積極參與可持續發展事務。
    • 監察公司的表現並定期滙報。

附注 :

  • 1 布倫特蘭:《我們的共同未來》(聯合國環境與發展世界委員會, 1987 年)
返回頁首

太古集團旗下公司
可持續發展報告

太古公司可持續發展報告
太古公司
太古地產可持續發展報告
太古地產
國泰航空及國泰港龍航空公司可持續發展報告
國泰航空及國泰港龍航空公司
太古海洋開發公司可持續發展報告
太古海洋開發公司
(英文版)
香港飛機工程公司可持續發展報告
香港飛機工程公司 (港機)
太古可口可樂可持續發展報告
太古可口可樂
(簡體版)
Steamships Trading Company 可持續發展報告
Steamships Trading Company
(英文版)
John Swire & Sons (Australia) Pty 可持續發展報告
John Swire & Sons (Australia) Pty
(英文版)
United States Cold Storage, Inc. 可持續發展報告
United States Cold Storage, Inc. (USCS) (英文版)
Finlays 可持續發展報告
Finlays
(英文版)
太古輪船公司可持續發展報告
太古輪船公司
(英文版)
Swire Oilfield Services 可持續發展報告
Swire Oilfield Services
(英文版)
國泰航空飲食服務公司可持續發展報告
國泰航空飲食
服務公司
國泰航空服務公司可持續發展報告
國泰航空服務公司
(英文版)
香港機場地勤服務公司可持續發展報告
香港機場地勤服務公司
(英文版)
香港航空發動機維修服務公司可持續發展報告
香港航空發動機維修
服務公司
香港聯合船塢集團可持續發展報告
香港聯合船塢集團
(英文版)
太古資源公司可持續發展報告
太古資源公司
(英文版)