概述
太古本著可持續發展的原則拓展業務。我們為顧客提供優質的產品與服務、致力盡量減低業務對環境造成的影響，並關懷業務所在社區的需要，全力作出積極的貢獻。
我們堅持以最專業、負責的態度和最高的透明度處理一切業務往來。我們為員工提供公平、安全而健康的工作場所，並促進員工的事業發展。我們在每件事上精益求精，以能做到「承先啟後」、「銳意求新」和「先機創勢」而引以為豪。這些特質是我們成功的基石，對於我們長遠的可持續發展亦非常重要。
「SwireTHRIVE」策略
我們深信，業務增長不應以犠牲環境為代價。 假若集團業務所在地的環境生機蓬勃，集團的業務也可發展興旺。為此，太古於二零一六年推行一項集團可持續發展策略「SwireTHRIVE」，該策略將對太古業務營運各方面帶來影響。「SwireTHRIVE」策略最初集中應對環境問題，於二零二零年擴大範圍至涵蓋我們對員工及社區的承諾。「SwireTHRIVE」策略旨在透過於五個主要範疇提高標準和效率以及推動創新，以減輕營運風險和建立長期復原能力：
- 氣候 – 實現業務低碳化，建立氣候變化復原能力
- 廢棄物 – 將今日的廢棄物轉化為明日的資源
- 水資源 – 負責任地使用和管理水資源
- 員工 – 營造一種可及、共融和安全的公司文化
- 社區 – 將社區工作納入我們核心業務價值的組成部分
為達到這些目標，我們鼓勵實踐創新、投資於有助減少對環境造成影響並能帶來長遠發展的技術與優化程序。我們致力實現最高標準的營運效益。
