太古是一家首屈一指的國際企業,凡事以維持絕對的誠信為先,這是太古的成功之道。我們致力在業務運作中表現出最高的專業性、責任感及透明度,為顧客提供優質的產品和服務,同時為股東提供理想及可持續的回報。我們是奉行平等機會的僱主,給予僱員具競爭力的薪酬福利,協助員工發展事業,提供安全和健康的工作環境,並積極就各種事務諮詢員工的意見。
為履行良好企業管治的整體承諾,我們相信要推行各種造福社群及保護自然環境的工作,這是我們對社會負責任的表現。以下四項原則帶領太古營商一百九十年之久,是太古推行企業社會責任工作的基石:
- 以最合乎道德的方式經營一切業務,實踐我們對客戶、員工、股東、業務夥伴、供應商及其他利益相關者的承諾。
- 關顧員工,培育各營業地的社區,以及對各營業地作出正面的貢獻。
- 明白社會責任必須與長遠的業務決策和目標相配合。
- 致力讓員工及旗下社區參與企業社會責任工作。
我們在二零零五年推出一項內部計劃,推動員工參與企業社會責任的事務,繼而在二零零六年舉辦僱員義工工作坊和一系列有關「企業行為守則」的培訓課程。

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