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香港∕中國內地發展機會

香港∕中國內地發展機會

香港∕中國內地發展機會

我們的員工就是我們最大的資產。太古深信員工的技能、知識和能力，是業務成功的關鍵，因此鼓勵員工盡量發展潛能。太古作為一個多國性及多種行業的商業集團，非常重視多樣性，特別是有關員工的事業發展。我們為員工提供不同的事業發展機會，由外間的進修計劃以至在職培訓及海外借調不等。我們相信如要激勵員工，就要給予機會讓他們晉升和表現自我，而我們亦會盡力在集團業務需要與員工事業發展目標之間取得平衡。

培訓和發展

太古的業務多元化，為員工提供多種事業發展的選擇。為協助員工在這些不同的領域充分發揮潛能，我們提供一系列的培訓計劃，鼓勵員工加強管理技巧和領導能力，以及發展語文能力和考取行業特定的資歷。為了向員工提供最有效的培訓，太古透過多種不同的媒體提供這些培訓計劃，包括課室為本的培訓及網絡虛擬課程。

太古同樣重視在職培訓與實際經驗。以此為信念，我們制定了結構嚴謹的入職課程，讓員工在工作中學習和成長。為了在學習過程中給予員工所需協助，我們為員工提供個人指導，並設立一項全面的回應和評核制度。我們的目的是確保員工能吸取知識和建立自信，讓他們在工作生涯中能夠作出知情的決策。

事業發展前景

太古提供由管理培訓生以至行政級人員不等的事業發展機會，行業性質廣泛，遍佈全球，包括地產、航空、飲料、海洋服務、冷藏、貿易及實業、農業及道路運輸。員工的事業發展前景不單取決於集團的業務需要，還視乎個別員工的經驗、能力和興趣。

表現突出又能秉持企業共享價值，且顯示具領導才能的員工，會獲得調職和晉升。這些改變往往帶給他們全新的職務，讓他們接觸各種不同的行業，且需要派駐不同的國家。員工發展事業的途徑很多，這取決於個別的能力和幹勁，但不論員工選擇如何，他們都會得到太古全力的支持和鼓勵。